Şirketin Birleşme/Bölünme/Tür Değişikliği İşlemine Çalışanın İtirazı Nedeniyle İş Akdinin Sona Erdiğinin Bildirimi

Şirketin Birleşme/Bölünme/Tür Değişikliği İşlemine Çalışanın İtirazı Nedeniyle İş Akdinin Sona Erdiğinin Bildirimi

Şirket Birleşmesi ve Tür Değişikliği Sebebiyle İş Akdine İtiraz müessesi, Yeni Ticaret Kanunu ile iş hayatına dahil olan ve işçiye iş sözleşmesine itiraz etme hakkı tanıyan özel bir düzenlemedir.

İşçi veya işverenin devir nedeniyle işletmesel gereklilikler hali hariç bir fesih hakkı bulunmaz iken birleşme, bölünme ve tür değişikliğinde özel düzenlemeye göre işçiye itiraz hakkı tanınmaktadır. İtiraz hakkı iş sözleşmesinin devri işlemine itiraz etme hakkını kapsamaktadır. İşçi şirket iş yeri devir işlemine muvafakat vermeyerek bu devre itiraz etmiş ise ilgili hüküm gereği bu kez iş akdi ihbar süresi sonunda tazminatlı şekilde sona erecektir.

Şirket Birleşmesi ve Tür Değişikliği Sebebiyle İş Akdinin Devrine İtiraz Sebebiyle Sona Erme Bildirim örneği ile birleşme/bölünme/tür değişikliğine muvafakat etmeyen işçinin iş akdini usulüne uygun biçimde feshetmek mümkündür. Bu durumda iş akdinin ihbar süresi sonunda sonlandırılacağı, işçilik alacakları ve kıdemin de ödeneceği işçiye mutlaka bildirilmelidir.