İşçi Tarafından Belirli Sürenin Sonunda İş Sözleşmesinin Yenilememesi Bildirimi

İşçi Tarafından Belirli Sürenin Sonunda İş Sözleşmesinin Yenilememesi Bildirimi

19,99 TL + KDV

İşçi Tarafından Belirli Sürenin Sonunda İş Sözleşmesinin Yenilememesi

Çalışan Tarafından Yapılan Fesih

Belirli süreli iş sözleşmesinin yenilenmesi süre bitiminde sona ermeye göre bazı özellikleri olan bir süreçtir. Sözleşmenin lafzına göre (tarafların yazılı iradesi) veya bazı sektörlerde uygulanan özellikli  iş akitlerinde kanundan kaynaklanan durumlarda, süre bitiminde taraflardan herhangi birinin sözleşmeyi yenilemek istediğinin beyanı ile sözleşmenin yenilenmesi söz konusu olabilir.

Belirli süreli sözleşmeler kural olarak en fazla 1 kez yenilenebilir. Sözleşme ilk kez yapılırken, onu geçerli kılan şartlar ne ise yenilenirken de aynı şartların varlığına dikkat edilmelidir. Aksi durumda sözleşme belirsiz süreli olarak dikkate alınır ve feshin sonuçları da yenilememeye göre değişmektedir.

Çalışan Tarafından Belirli Sürenin Sonunda Yenilememe Bildirimi

Bu örneği Word Belgesi olarak indirip düzenleyebilirsiniz.

İlginizi Çekebilecek Diğer Ürünler

    Belirli Süreli İş Sözleşmesi
    Belirli Süreli İş Sözleşmesi
    39,99 TL + KDV
      İşveren Tarafından Belirli Süre Beklenmeden Fesih Bildirimi
      İşveren Tarafından Belirli Süre Beklenmeden Fesih Bildirimi
      19,99 TL + KDV
        Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Sona Erdiği ve Yenilenmeyeceği Bildirimi
        Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Sona Erdiği ve Yenilenmeyeceği Bildirimi
        19,99 TL + KDV
        • ÜCRETSİZ
          Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Sona Erdiğinin Tespiti Tutanağı
          Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Sona Erdiğinin Tespiti Tutanağı
          0,00 TL + KDV
            Bir Yıldan Fazla Belirli Süreli İş Sözleşmesi İbranamesi
            Bir Yıldan Fazla Belirli Süreli İş Sözleşmesi İbranamesi
            19,99 TL + KDV