Çalışanın Cinsel Taciz Niteliğindeki Davranışları Sebebiyle İş Akdinin Haklı Sebeple Feshi Bildirimi
250.00 TL
Bu Örneğin Bağlı Olduğu Diğer İşlemler:
- Tazminat Verilmesi Gerekli Olmayan Haklı Fesih İşlemleri İşveren Rehberi
- Cinsel Taciz Nedeni ile Fesih Örnek İşveren Rehberi
Çalışanın Cinsel Taciz Niteliğindeki Davranışları Sebebiyle İş Akdinin Haklı Sebeple Feshi Bildirimi
İşçinin işyerinde diğer çalışanlara yönelik cinsel taciz olarak yorumlanacak eylemlerde bulunması bu davranışların işyerinde huzursuzluk ve tedirginlik yaratması iş yaşantısının olumsuz yönde etkileyecektir. Bu olayda cinsel tacizde bulunan işçinin iş sözleşmesi derhal haklı sebebe dayanarak sona erdirilebilecektir.
- Cinsel Taciz Niteliğindeki Davranışlar Olay Tespit Tutanağı
- Cinsel Taciz Niteliğindeki Davranışlar Savunmaya Davet
- Cinsel Taciz Niteliğindeki Davranışlar Savunma Vermekten İmtina Tutanağı
- Cinsel Taciz Niteliğindeki Davranışlar İkaz
- Cinsel Taciz Niteliğindeki Davranışlar Fesih İhtarı
Örnekleriyle birlikte İşveren, İşçinin İşyerinde Cinsel Tacizi Sebebiyle Haklı Nedenle Fesih örneğini düzenleyerek ilgili çalışana tazminat ve ihbar tazminatı ödemeden iş akdini sonlandırabilecektir.
Bu örneği Word Belgesi olarak indirip düzenleyebilirsiniz.
İlginizi Çekebilecek Diğer Ürünler
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır
