Deneme Süresi Fesih İşlemleri Seti

Deneme Süresi Fesih İşlemleri

4857 sayılı İş Kanunu 15. maddesinde düzenlenen deneme süreli iş sözleşmesi, en fazla iki aylığına kurulan ve çalışanın işe uygun olup olmadığının denetimini sağlamaya yarayan sözleşme ekidir. Bu ekin geçerli olabilmesi için iş sözleşmesinde böyle bir kayda yer verilmesi gerekmektedir. Deneme kaydı en fazla iki aylığına düzenlenebilir. Ancak bu süre toplu iş sözleşmeleriyle 4 aya kadar uzatılabilir.

Deneme kaydının geçerli olabilmesi süre ve şekil şartlarının yanısıra fesih bildirimlerinin de hukuka uygun bir şekilde yapılması gerekmektedir.

İÇİNDEKİLER

• İşçinin Deneme Süresi İçinde Fesih Bildirimi
• İşçinin Deneme Süresinde İşe Başlamaması Noter Fesih Bildirimi
• Deneme Süresi İçinde İş İlişkisinin Sona Ermesinde İbraname
• Fesih Yasağı Sebebi ile Deneme Süresi İçinde Ücretsiz İzin Bildirimi