İşçinin Deneme Süresi İçinde Fesih Bildirimi

İşçinin Deneme Süresi İçinde Fesih Bildirimi

70.00 TL

İşçinin Deneme Süresi İçinde Fesih Bildirimi

Deneme süresi içerisinde işveren, işçiyi değerlendirerek işe uygunluğunu test edebilir; bu süreçte iş ilişkisinin devamına veya son bulmasına karar verebilir.

4857 sayılı İş Kanunu 15. maddesine göre deneme süresi bu açıdan hem işverene hem de işçiye kolaylık sağlamakta; taraflar deneme süresi içerisinde bir bildirime gerek duymadan tazminatsız olarak ilişkiyi sonlandırabilmektedirler. Burada dikkat etmek gerekir ki, deneme süresi en fazla iki ay olabilecektir.

İşçinin Deneme Süresi İçinde Fesih Bildirimi örneğimiz ile deneme süresi içerisinde iş ilişkisini belirli kuralları gözeterek bildirimsiz ve tazminatsız olarak doğru yöntem ile sonlandırabilirsiniz. Ayrıca Deneme Süresi İçinde İş İlişkisinin Sona Ermesinde İbraname örneğimizden faydalanarak işçinizin birtakım haklarından rücu ve feragat ettiğini de belgeleyebilirsiniz.

Deneme Süresi İçinde Fesih Bildirimi

Bu örneği Word Belgesi olarak indirip düzenleyebilirsiniz.

İlginizi Çekebilecek Diğer Ürünler

    İşçinin Deneme Süresinde İşe Başlamaması Noter Fesih Bildirimi
    İşçinin Deneme Süresinde İşe Başlamaması Noter Fesih Bildirimi
    70.00 TL
      Deneme Süresi İçinde İş İlişkisinin Sona Ermesinde İbraname
      Deneme Süresi İçinde İş İlişkisinin Sona Ermesinde İbraname
      70.00 TL