İşveren işyerinde yapılan fazla çalışmayı ücret ödeme şeklinde değil de denkleştirme şeklinde yapmayı ve çalışanlarına fazla çalışılan sürelerin izin olarak kullanılabileceği yönünde düzenleme yapabilir ancak bu durum çalışanlara ilan edilmelidir. Bununla birlikte işverenin yapmış olduğu bu düzenleme iş sözleşmesi açısından esaslı değişiklik meydana getirebilecek olması durumunda çalışanlardan muvafakatname alınması gerekmektedir. İşyerinde denkleştirme çalışması usulünün ilanı için hazırlamış olduğumuz örneği kullanılabir.
Bilinmelidir ki oluşturmuş olduğumuz örnekler, daha çok oluşturulan prosedürler ile paralel olarak uygulanacak bildirimlerdir. Bu bildirimler çoğu kez ilgili prosedürün ayrılmaz bir bir parçası olarak kabul edilmelidir İlanlar şahsi bildirimlerin aksine toplu uygulamaları işaret etmektedir.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır