İşveren dini bayram ve ulusal bayramlarda çalışılması ile ilgili düzenleme yapabilir ve bunu çalışanlarına ilan edebilir. Çalışma düzeniyle ilgili işverenin yapmış olduğu uygulamalar çalışanlara ilan edilmelidir. Sektörel bazlı olarak örneğin bir turizm işletmesi çalışanlarının dini ve ulusal bayramlarda çalışması iş sözleşmesinin niteliği itibariyle uygundur. Ancak kural olarak dini bayram ve ulusal bayramlarda çalışılması yönündeki düzenleme iş sözleşmesi kapsamında da çalışanların rızasının alınması gerektiren bir uygulamadır. Dini bayramlar ve ulusal bayramlarda çalışmayla ilgili hazırlamış olduğumuz örneği kullanabilirsiniz.
Oluşturduğumuz örnekler, daha çok oluşturulan prosedürler ile paralel olarak uygulanacak bildirimlerdir. Bu bildirimler çoğu kez ilgili prosedürün bir parçasıdır. İlanlar şahsi bildirimlerin aksine toplu uygulamaları işaret etmektedir.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır