İşveren normal çalışma süresinden daha fazla çalışma yapılmasıyla ilgili bir düzenleme yapabilir ve durumu çalışanlarına ilan etmelidir. Ancak işçilerin iş sözleşmesinde yer alan çalışma saatini aşan fazla çalışma düzenlemesi özel bir halden değil işverenin iş süreci performansını arttırmak için yaptığı bir düzenleme ise bu esaslı bir değişiklik anlamına gelebilecek durum olduğu için çalışanlardan muvafakatname alması gerekmektedir. İşyerinde fazla çalışmayla ilgili hazırlamış olduğumuz örneği kullanarak süreçlerinizi yönetebilirsiniz.
Bilinmelidir ki oluşturmuş olduğumuz örnekler, daha çok oluşturulan prosedürler ile paralel olarak uygulanacak bildirimlerdir. Bu bildirimler çoğu kez ilgili prosedürün ayrılmaz bir bir parçası olarak kabul edilmelidir İlanlar şahsi bildirimlerin aksine toplu uygulamaları işaret etmektedir.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır