Çalışanın Talimatlara Aykırı Hareket Etmesi İşyeri Düzenini Bozması Sebebiyle Fesih

Çalışanın Talimatlara Aykırı Hareket Etmesi İşyeri Düzenini Bozması Sebebiyle Fesih

İşyerinde emre aykırı davranış işçinin iş görme edimini yerine getirmediği ve özen borcuna dikkat etmediğinin bir göstergesidir. İşvereninin emir ve talimatlarına uymayarak iş akdine aykırı tutum ve davranışlar içerisinde olan işçinin sözleşmesi bu sebeple sonlandırılabilecektir.

İşçinin iş akdini geçerli nedenle fesheden işveren, bu bildirimini yazılı olarak açık ve kesin şekilde belirtmelidir.

İşçinin İşyerinde Emre Aykırılık İşyeri Düzenini Bozması Fesih örneğimiz ile fesih işlemini usulüne uygun biçimde gerçekleştirebilirsiniz.