Evlat Edinen İşçi Yarım Çalışma Bildirimi

Evlat Edinen İşçi Yarım Çalışma Bildirimi

19,99 TL + KDV

Evlat Edinen İşçi Yarım Çalışma Bildirimi

İşverenin İşçiye Bildirimi

İşin düzenlenmesi, işverenin en geniş ve yaygın ve pek çok farklı adda uygulamalar yapması gereken bir iş hukuku alanıdır. Bu alanda pek çok farklı uygulama ve dolayısıyla çalışana yapılması gereken pek çok farklı bildirim oluşmaktadır.

Kadın çalışan, doğum yaptıktan sonra veya üç yaşını tamamlamamış bir çocuğu evlat edinen (her iki ebeveynden herhangi biri) doğum iznini kullandıktan sonra, tam zamanlı çalışma ilişkisini  yarım zamanlı çalışma ilişkisine dönüştürmek isteyebilir.


Evlat Edinen İşçi Yarım Çalışma Bildirimi

Bu örneği Word Belgesi olarak indirip düzenleyebilirsiniz.

İlginizi Çekebilecek Diğer Ürünler

    Evlat Edinen İşçi Kısmi Zamanlı Çalışma (Ebeveynlik) Bildirimi
    Evlat Edinen İşçi Kısmi Zamanlı Çalışma (Ebeveynlik) Bildirimi
    19,99 TL + KDV
      Evlat Edinen İşçi Ücretsiz İzin Bildirimi
      Evlat Edinen İşçi Ücretsiz İzin Bildirimi
      19,99 TL + KDV
        Evlat Edinme Fazladan-Rızai Ücretsiz İzin Bildirimi
        Evlat Edinme Fazladan-Rızai Ücretsiz İzin Bildirimi
        19,99 TL + KDV
          Sekiz Haftalık Evlat Edinme İzni
          Sekiz Haftalık Evlat Edinme İzni
          19,99 TL + KDV
            İş Sözleşmesinin Askıya Alınması Talebi Evlat Edinme Nedeniyle
            İş Sözleşmesinin Askıya Alınması Talebi Evlat Edinme Nedeniyle
            19,99 TL + KDV