Geçici Çalışanının Rekabet Etmeme ve Gizlilik Taahhüdü

Geçici Çalışanının Rekabet Etmeme ve Gizlilik Taahhüdü

Geçici işçi geçici iş sözleşmesi bağlamında işveren nezdinde geçici olarak çalışan işçilerle kurulmaktadır. Bu sözleşmenin kurulmasıyla her ne kadar geçici bir iş ilişkisi olsa da işçinin gizlilik kurallarına uyma ve rekabet etmeme yükümlülüğü her türlü söz konusu olacaktır. Dolayısıyla işveren geçici de olsa bu çalışanların gizlilik ve rekabet etmeme kurallarına uyacağını temin etmek üzere mutlaka Gizlilik ve Rekabet Etmeme Taahhüdü Geçici İşçi örneğini iş sözleşmesinin beraberinde imzalatmalıdır.