Geçici İş İlişkisi İşlemleri Seti

Geçici İş İlişkisi İşlemleri

Özel istihdam bürosu aracılığıyla veya bağlı şirketler, topluluk şirketleri bünyesindeki başka bir şirkette çalıştırma, geçici iş ilişkisi olarak değerlendirilmektedir. Bu ilişki en çok 4 ay süreyle kurulur ancak toplam 8 ayı geçmemesi kaydıyla iki defa yenilenebilmektedir. İş yerinde geçici iş ilişkisi süreci için ihtiyaç duyulacak tüm belgeler bu pakette bulunmaktadır.

Geçici İş İlişkisi İşlemleri paketi, geçici iş ilişkisinin kurulması ve devamı sürecinde işverenliğin ihtiyaç duyacağı; yönerge, yönetim kararı, geçici iş ilişkisi sözleşmesi gibi örneklerden oluşmaktadır.

İÇİNDEKİLER

• Geçici İş İlişkisi İle Çalışma Yönergesi
• Geçici İş İlişkisi Kurma Kararı (A.Ş.)
• Geçici İş İlişkisi Kurma Kararı (Ltd. Şti.)
• Geçici İş İlişkisi Sözleşmesi
• Geçici İşverenlik İşcilik İlişkisi Bitiminde İbraname
• Geçici İşverenlik İşcilik İlişkisi Sırasında İş Akdinin Sona Ermesinde İbraname
• Geçici İş İlişkisi Muvafakatname
• Gizlilik ve Rekabet Etmeme Taahhüdü Geçici İşçi