Hastalık Süresini Uzatma Sebebiyle İş Akdinin Feshi

Hastalık Süresini Uzatma Sebebiyle İş Akdinin Feshi 

İşçinin hastalık süresini uzatması ve raporlu olduğu günden daha fazla gün işe gelmemesi, işveren açısından fesih sebebi olarak sayılabilir. Devamsızlık ve işçinin iş görme edimini yerine getirmemesi kapsamında değerlendirilecek bu durumda fesih koşullarının gerçekleştiği noktada olayın doğru hukuki düzleme oturtulması uygulamada oldukça önemlidir.

İşçinin hastalık süresini uzatarak işe devamsızlık yapması durumunda bu fesih örneğini kullanarak işveren hukuk nezdinde haklarını korumaya yönelik önlemlerini almış bulunacaktır.