Hastalık Sürecini Uzatacak Davranışlarda Bulunma Nedeni İle Sözlü Uyarı Tutanağı

Hastalık Sürecini Uzatacak Davranışlarda Bulunma Nedeni İle Sözlü Uyarı Tutanağı

İşçinin hastalanması durumunda hastalığını doktor raporuyla belgelemesi halinde ücretli hastalık izni hakkı mevcuttur. İşçinin hastalık sürecini doktorun tavsiye ettiği süre dışına çıkarak uzatması halinde kendisine konu hakkında yazılı uyarı yapılmadan evvel sözlü olarak uyarılması iş hukukunun son çare ilkesi süreci için ilk adım olarak değerlendirilecektir.

Hastalık sürecini uzatan işçiye yaptığınız sözlü uyarıyı İşçinin Hastalık Sürecini Uzatması Sözlü Uyarı Tutanağı ile belgelendirirseniz hem işyeri disiplini sağlama hem de delil ikame etme yolunda önemli bir adım atmış olursunuz.