İşçi hakkında, çalışma arkadaşları veya müşteriler tarafından sürekli olarak şikayet gelmesi halinde disiplin süreçlerinin başlatılması mümkündür. Böyle bir durumda iş akdinin feshine kadar gidebilecek olan bir süreç başlatılabilir. İşçi hakkında gelen şikayetler neticesinde sorun yaşanmaya başlanmış ise iş akdinin feshi mümkündür. Ancak disiplin süreçlerin ve fesih sebeplerinin açık ve net bir şekilde feshe ilişkin evraklarda yer verilmesi gerekmektedir.
İÇİNDEKİLER
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır