Bir çalışan hakkında sürekli şikâyet gelmesi durumunda, işyeri disiplin işlemlerinin bir parçası olarak bu çalışandan savunması alınabilir.
Önce olay tespit tutanağı ile tespit yapılıp daha sonrasında ise İşçi Hakkında Sık Sık Şikâyet Gelmesi Savunmaya Davet örneği ile şikâyet süjesi çalışanın konu hakkında savunması alınmalıdır. Böylelikle işveren İş Kanunu gerekliliklerini yerine getirmiş olur.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır