Çalışanın Başka Şehre Görevlendirilmesi Hakkında Noter Bildirimi

Çalışanın Başka Şehre Görevlendirilmesi Hakkında Noter Bildirimi

Başka bir şehre tayin iş ilişkisinin esaslı olarak değiştirilmesi anlamını taşır. İş sözleşmesinin esaslı değişikliği olarak da adlandırılan böyle bir durumun yaşanması halinde mutlaka işçinin yapılan değişikliğe ilişkin onayı alınmalıdır. Eğer bu durum geçiciyse ve iş sözleşmesinde veya diğer hukuki evraklarda bu duruma ilişkin hükme yer verilmişse iş ilişkisinde esaslı değişiklik söz konusu olmayabilir.

Çalışma yeri iş ilişkisinde önemli bir yere sahiptir. Bu duruma ilişkin değişiklikler eğer sözleşmede esaslı değişiklik teşkil ediyorsa işçinin bu durumlara ilişkin onayı alınmalıdır. Eğer bu değişiklikler esaslı bir değişiklik oluşturmuyorsa yine söz konusu işlemlerin işçiye tebliği zorunludur. Bu duruma aykırılığın gerçekleşmesi dava açılmasına ve tazminatlı fesihe kadar giden işlemlere sebep olabilecektir.

İşçinin başka şehre tayininin işçiye bildirilmesi için hazırlanan noter aracılığıyla bildirimi işlemlerini kolaylaştırmak adına işverenlerin kullanımı için hazırlanmıştır.