Çalışanınızın başka bir yere tayini gerekebilir, iş ilişkisi ve görev kapsamında kısmen ya da tamamen değişiklik yapılmasını gerektiren haller söz konusu olmuş olabilir. Bu gibi durumlarda İşçiye tayin bildirimi yapılması gerekmektedir. Ancak İşçi tayin yazısını imzalamaktan imtina edebilir.
O halde tanıklar huzurunda İşçinin Tayin Yazısını İmzadan İmtina Tutanağı düzenlenmesi daha sonra karşılaşılabilecek hukuki sıkıntılara karşı işverenin ispat yükümlülüğünü yerine getirebilmesi bakımından önem teşkil edecektir.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır