İşveren değişikliği iş sözleşmesi bakımından esaslı bir değişiklik olarak kabul edilmektedir. İşveren değişikliği halinde işçi ve işverenin çeşitli hak ve yükümlülükleri söz konusudur. İşçiden sözleşmede yapılan değişikliğe ilişkin muvafakatname ve ibraname alınması bunların içerisinde en önemlileri arasındadır.
İşveren değişikliği halinde sözleşmede yapılan bu esaslı değişiklik sebebiyle önceki işverenden kalan hak ve yükümlülüklerin sona erdiğinin ispatı için oldukça önemli bir evrak olan ibranamenin hazırlanması gerekmektedir.
İşveren değişikliği sonrasında düzenlenmesi gereken bir evrak olan "İşveren Değişikliklerinde İbraname" evrakını sizler için hazırlayarak kolaylıkla kullanıma alabileceğiniz bir formda sunuyoruz.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır