İşyerinin Taşınması İşlemleri (Limited Şirket) Seti

İşyerinin Taşınması İşlemleri (Limited Şirket)

İşyerinin taşınması, iş ilişkisinin koşullarında değişiklik yaratabilen oldukça önemli bir işlemdir. İşyeri taşıma işlemi gerçekleşmesi halinde bu duruma ilişkin müdürler kurulu tarafından başka şehre taşınmaya ilişkin karar alınmalıdır. Ayrıca işyerini başka bir şehre taşıma işlemi iş sözleşmesinde esaslı değişikliğe yol açacağı için Yönetim Kurulunun, "İş Sözleşmesinde Esaslı Değişiklik Yapma Kararı" alması gerekebilir. İş sözleşmesinde esaslı değişiklik yapılması halinde ise bu durumun çalışana bildirilmesi ve aynı çalışan ile çalışılmaya devam edilecekse çalışanın muvafakati alınması gerekmektedir.. Çeşitli nedenler gerekçe gösterilerek işyerinin taşınması sebebiyle iş akdinin feshi söz konusu olabilir. Bu durumda esaslı değişiklik nedeniyle fesih dilekçesi çalışan tarafından gönderilebileceği gibi işveren tarafından fesih gerçekleşebilir.

İşyerinin taşınması halinde düzenlenmesi gereken evrakları sizler için derleyerek "İşyerinin Taşınması İşlemleri" paketini oluşturduk. Bu evrak seti sayesinde süreçlerinizin hukuka uygun bir şekilde gerçekleşmesini sağlayabilirsiniz.

İÇİNDEKİLER

• İşyerinin Başka Şehre Taşınması Kararı (Ltd. Şti.)
• İşletmesel Gereklilikler Nedeniyle İş Sözleşmelerinde Esaslı Değişiklik Yapma Kararı (Ltd. Şti.)
• İşyerinin Başka Bir Şehre Taşınması Bildirimi
• İşyerinin Taşınması İşletmesel Gereklilik Nedeniyle Fesih
• İş Sözleşmesi Esaslı Değişiklik Muvafakat
• Örnek Esaslı Değişiklik Nedeniyle Fesih Dilekçesi
• Örnek Esaslı Değişiklik Nedeniyle Fesih Dilekçesi 2