İşçiye ücretinin tam ve zamanında ödenmesi İş Kanununda düzenlenmiş olan bir durumdur. Buna göre işveren, işçinin ücretini zamanında ödemekle yükümlüdür. Maaşların ödeme tarihini işçi ile işveren kararlaştırarak sözleşmede belirleme özgürlüğüne sahiptirler. Ama belirlenen tarihe uyulmaması halinde işverenin sorumluluğu söz konusu olacaktır. Ücretin ödenmemesi halinde de işçi iş görme borcunu ifadan kaçınabilecektir. Böyle durumda da işçiye ödeme yapılasıya kadar, işçi iş görme borcunu ifadan kaçınabilir. Ödenmeyen maaşlar bakımından ise mevduata uygulanan en yüksek faiz uygulanacaktır.
Ücretin zamanında ödenmemesi ise sadece mücbir sebebin varlığı halinde geçerli kabul edilmektedir. Buna göre işveren söz konusu durumu işçiye yazılı olarak gecikme sebebiyle birlikte bildirmelidir.
Kayyum atanması sebebiyle işçilerin maaşlarının gecikmesi sıklıkla karşılaşılabilen bir konudur. Bu durum sebebiyle bir hak kaybı olmaması için İşçilere önceden bilgi verilmesi amacıyla hazırlamış olduğumuz bu evrak sayesinde maaş ödemelerine ilişkin yükümlülüklerinizi kolaylıkla yerine getirebilirsiniz.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır