Kayyum Atanması Nedeniyle Ücretin Gününde Ödenmemesi Bildirimi

Kayyum Atanması Nedeniyle Ücretin Gününde Ödenmemesi Bildirimi

250.00 TL

Bu Örneğin Bağlı Olduğu Diğer İşlemler:

Kayyum Atanması Nedeniyle Ücretin Gününde Ödenmemesi Bildirimi

İşçiye ücretinin tam ve zamanında ödenmesi İş Kanununda düzenlenmiş olan bir durumdur. Buna göre işveren, işçinin ücretini zamanında ödemekle yükümlüdür. Maaşların ödeme tarihini işçi ile işveren kararlaştırarak sözleşmede belirleme özgürlüğüne sahiptirler. Ama belirlenen tarihe uyulmaması halinde işverenin sorumluluğu söz konusu olacaktır. Ücretin ödenmemesi halinde de işçi iş görme borcunu ifadan kaçınabilecektir. Böyle durumda da işçiye ödeme yapılasıya kadar, işçi iş görme borcunu ifadan kaçınabilir. Ödenmeyen maaşlar bakımından ise mevduata uygulanan en yüksek faiz uygulanacaktır.

Ücretin zamanında ödenmemesi ise sadece mücbir sebebin varlığı halinde geçerli kabul edilmektedir. Buna göre işveren söz konusu durumu işçiye yazılı olarak gecikme sebebiyle birlikte bildirmelidir.

Kayyum atanması sebebiyle işçilerin maaşlarının gecikmesi sıklıkla karşılaşılabilen bir konudur. Bu durum sebebiyle bir hak kaybı olmaması için İşçilere önceden bilgi verilmesi amacıyla hazırlamış olduğumuz bu evrak sayesinde maaş ödemelerine ilişkin yükümlülüklerinizi kolaylıkla yerine getirebilirsiniz.

Ücretin Gününde Ödenmemesi Mücbir Sebep Zor Durum Bildirimi Kayyum Atanması

Bu örneği Word Belgesi olarak indirip düzenleyebilirsiniz.

İlginizi Çekebilecek Diğer Ürünler

    İşyerini 30 Günlük Ücretini Aşan Miktarda Zarara Uğratan Çalışanın Savunmaya Davet Edilmesi
    İşyerini 30 Günlük Ücretini Aşan Miktarda Zarara Uğratan Çalışanın Savunmaya Davet Edilmesi
    250.00 TL
      Çalışanın İşyerine Verdiği Maddi Zararın Ücretinden Kesileceği Ceza Bildirimi
      Çalışanın İşyerine Verdiği Maddi Zararın Ücretinden Kesileceği Ceza Bildirimi
      250.00 TL
        Ücretten Kesme Cezası Bildirimi (Bir Ayda En Fazla İki Gün)
        Ücretten Kesme Cezası Bildirimi (Bir Ayda En Fazla İki Gün)
        250.00 TL
          Çalışanın İşverene 30 Günlük Ücretinden Az Zarar Vermesi Durumunda Geçerli Fesih Örneği
          Çalışanın İşverene 30 Günlük Ücretinden Az Zarar Vermesi Durumunda Geçerli Fesih Örneği
          250.00 TL
            Çalışanın İşverene 30 Günlük Ücretinden Fazla Zarar Vermesi Durumunda Geçerli Fesih Örneği
            Çalışanın İşverene 30 Günlük Ücretinden Fazla Zarar Vermesi Durumunda Geçerli Fesih Örneği
            250.00 TL
              Çalışanın İşverene 30 Günlük Ücretinden Fazla Zarar Vermesi Durumunda Haklı Nedenle Fesih Örneği
              Çalışanın İşverene 30 Günlük Ücretinden Fazla Zarar Vermesi Durumunda Haklı Nedenle Fesih Örneği
              250.00 TL
                Ücretin ve Eklerinin Gereği Gibi Hesaplanmaması ve Ödenmemesi Nedeniyle Fesih
                Ücretin ve Eklerinin Gereği Gibi Hesaplanmaması ve Ödenmemesi Nedeniyle Fesih
                250.00 TL
                  Hesaplara Bloke Konulması Nedeniyle Ücretin Gününde Ödenmemesi Bildirimi
                  Hesaplara Bloke Konulması Nedeniyle Ücretin Gününde Ödenmemesi Bildirimi
                  250.00 TL
                    Konkordato Nedeniyle Ücretin Gününde Ödenmemesi Bildirimi
                    Konkordato Nedeniyle Ücretin Gününde Ödenmemesi Bildirimi
                    250.00 TL
                    • ÜCRETSİZ
                      Ücretin Gerektiği Gibi Hesaplanmaması ve Ödenmemesi Sebebiyle Çalışanın İş Akdini Fesih Dilekçesi
                      Ücretin Gerektiği Gibi Hesaplanmaması ve Ödenmemesi Sebebiyle Çalışanın İş Akdini Fesih Dilekçesi
                      0.00 TL