Referans Araştırması Yapılmasına İlişkin Açık Rıza

Referans Araştırması Yapılmasına İlişkin Açık Rıza

İşçinin referans araştırması kişisel bilgilerin toplanılması alanına girebilen bir uygulamadır. Bu nedenle, bu konuda çalışandan örneğe uygun bir muvafakatname alarak bu araştırmanın yapılması gereklidir. Aksi takdirde bu araştırma bir suç oluşturabilir. Muvafakatnameyi araştırmayı yapmadan almak gerekir. Bunun dışında işverenin 6698 sayılı kanundan kaynaklı diğer yükümlülüklerini yerine getirmesi dikkat etmesi gereken konudur. İşçiden alınacak muvafakatnamede kişisel verilerin bulunması sebebiyle bu konuda gerekli aydınlatma faaliyetlerini de yapması gerektiğine dikkat etmesini önermekteyiz.

Eğer iş başvuru formunda bu muvafakat herhangi bir yerde yer almakta ve zaten bu form üzerinde muvafakat verilmiş ise, bu muvafakatın ayrıca alınmasına gerek bulunmamaktadır.

Ayrıca belirtmek gerekir ki, bu muvafakat referans araştırması yapılmadan alınmalıdır.

Hazırlamış olduğumuz referans araştırması yapılmasına ilişkin açık rıza örneğini kullanarak süreçlerinizi yürütebilirsiniz.