Tutukluluk Süresinin İhbar Süresini Aşması Olay Tespit Tutanağı

Tutukluluk Süresinin İhbar Süresini Aşması Olay Tespit Tutanağı

9.99 TL

Tutukluluk Süresinin İhbar Süresini Aşması Olay Tespit Tutanağı

İşçinin tutuklanması veya gözaltına alınması durumunda işveren tarafından iş akdi feshedilebilir. İşçinin tutukluluğu her ne kadar zorunlu bir nedenden kaynaklansa da işveren ihbar süresini aşan devamsızlıklara katlanma yükümlülüğü altında değildir.

Bu durumda tanıklar huzurunda düzenlenen Tutukluluk Süresinin İhbar Süresini Aşması Olay Tespit Tutanağı ile ileride doğabilecek hukuki gereklilikleri yerine getirmek üzere bir tespit yapılmalıdır.

Tutukluluk Süresinin İhbar Süresini Aşması Olay Tespit Tutanağı

Bu örneği Word Belgesi olarak indirip düzenleyebilirsiniz.

İlginizi Çekebilecek Diğer Ürünler

    Hatalı Davranış Yetersizlik ve İşletmesel Gereklilik Genel İhbarlı Fesih
    Hatalı Davranış Yetersizlik ve İşletmesel Gereklilik Genel İhbarlı Fesih
    140.00 TL
      İşçinin Tutuklanması Sebebiyle Fesih
      İşçinin Tutuklanması Sebebiyle Fesih
      140.00 TL
        İşçinin İhbar Süresini Tamamlaması Noter İhtarı
        İşçinin İhbar Süresini Tamamlaması Noter İhtarı
        140.00 TL
          İhbar Süresini Tamamlamayan İşçinin Yeni İşverenine Bildirim
          İhbar Süresini Tamamlamayan İşçinin Yeni İşverenine Bildirim
          140.00 TL
          • ÜCRETSİZ
            İşçinin Devamsızlık Süresinin İhbar Süresini Aşması Olay Tespit Tutanağı
            İşçinin Devamsızlık Süresinin İhbar Süresini Aşması Olay Tespit Tutanağı
            9.99 TL
            • ÜCRETSİZ
              Tutukluluk Süresinin İhbar Süresini Aşması Olay Tespit Tutanağı
              Tutukluluk Süresinin İhbar Süresini Aşması Olay Tespit Tutanağı
              9.99 TL
              • ÜCRETSİZ
                İhbar Tazminatı Hesaplama Programı
                İhbar Tazminatı Hesaplama Programı
                0.00 TL