İşçinin işveren tarafından kendisine verilen işi zamanında yapmaması ve/veya işi sürüncemede bırakması, bununla birlikte işyerinde işlerin aksamasına ve zarar oluşmasına da sebebiyet veren davranışlarından dolayı iş sözleşmesi geçerli nedenle feshedilebilir. İşverenin daha önce kendisine yapmış olduğu uyarı ve ihtara rağmen davranışlarında değişim olmayan ve bu kapsamda da işyerini zarara uğratan ve/veya iş yerinin çalışma performansını etkileyen işçinin iş sözleşmesi işveren tarafından feshedilebilir.
Hazırlamış olduğumuz "İşçinin Verilen İşi Zamanında Yapmaması Fesih" örneğini kullanarak fesih süreçlerinizi yönetebilirsiniz.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır