İşçinin görevini yapması gereken zamanda yapmaması durumunda işyeri disiplin uygulamasının bir gereği olarak tanıklar huzurunda İşçinin İşi Zamanında Yapmaması Olay Tespit Tutanağı düzenlenebilir, işçiden konuya ilişkin savunması istenebilir.
Bu durumu tespit eden tutanağın gerektiğinde kullanılmak üzere hazır bulundurulması işveren açısından faydalı olacaktır.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır