Analık Halinde Süt İzin Başlangıç Bildirimi

Analık Halinde Süt İzin Başlangıç Bildirimi

Doğum yapan çalışanların yararlanabildiği birçok doğum izni türü bulunmaktadır. Süt izni, ücretsiz izin, kısmi çalışma ve yarım çalışma olarak bu izinleri sayabiliriz. Süt izni ise çalışanın belirli saatler arasında kullanabileceği doğum izni türüdür. Çocuk 1 yaşına girene kadar anne günde 1,5 saat süt izni kullanabilmektedir.

İşveren süt iznine izin vermezse ne yapılabilir? Süt izni yasal bir haktır bu sebeple izne tabi değildir. Süt izni hakkını işveren tarafından kullandırılmaması halinde iş akdi tek taraflı olarak çalışan tarafından feshedilebilir. Bu durumda işçi kıdem tazminatı ile birlikte diğer haklarını kullanmaya da hak kazanır.

Süt izni hakkının kullandırılması her ne kadar işverenin onayına bağlı olmasa da işverenin hazırladığımız bu evrak sayesinde işçiye onay bildirimini göndermesini tavsiye etmekteyiz. Zira bu evrak süt izninin kullandırıldığına ve saatleri konusunda uzlaşıldığına ilişkin yazılı delil niteliği taşıyacağı için son derece önemlidir.