Askerlik nedeniyle işten ayrılma halinde sürecin hukuka uygun bir şekilde yürütülebilmesi için yazılı evrakların kullanılması tavsiye edilmektedir. Askerlik sebebiyle işten ayrılma durumunun tutanağa geçirilmesi ile başlayan bu süreçte, yazılı evraklar büyük önem arzetmektedir. Aksi takdirde tazminat talebiyle dava açılması halinde mahkemeye sunulacak bir yazılı delilin bulunmaması, davayı kaybetme riski doğuracaktır. Bu nedenle sürecin her aşamasının kayda geçirilerek askerlik nedeniyle işten ayrılma durumunun varlığının belirtilmesi gerekmektedir. Askerlik sebebiyle işten ayrılma ve askerliğe gitme durumunu istifa sayma veya iş sözleşmesini askıya alma gibi haller ayrı ayrı düzenlenerek bu pakette yer verilmiştir.
İÇİNDEKİLER
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır