İş sözleşmesini askerlik görevinin ifası için feshetmek isteyen işçi yargıtay içtihatlarının da kapsamında bunu kabul edilebilir makul bir süre öncesinden yapmalıdır. Makul süreyi aşan durum söz konusu olması halinde işveren feshin askerlik sebebiyle değil, işçinin işi bırakması kapsamında değerlendirebilcektir. Buna bağlı olarak da (varsa) kıdem tazminatını da alamayacaktır.
Hazırlamış olduğumuz "Askerlik İstifa Sayma Bildirimi" örneğimizi kullanarak süreçlerinizi yürütebilirsiniz.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır