İş sözleşmesini askerlik görevinin ifası için feshetmek isteyen işçi yargıtay içtihatlarının da kapsamında bunu kabul edilebilir makul bir süre öncesinden yapmalıdır. Makul süreyi aşan durum söz konusu olması halinde işveren feshin askerlik sebebiyle değil, işçinin işi bırakması kapsamında değerlendirebilecektir. İşçiye karşı bu konuda uyarının noter kanalıyla yapıldığı ve üç iş günü içinde işe başlanmadığı takdirde istifa etmiş sayılacağı buna bağlı olarak da (varsa) kıdem tazminatının da alınamayacağı ihtaren bildirilir.
Hazırlamış olduğumuz "Askerlik İstifa Sayma Bildirimi Noter İhtarı" örneğimizi kullanarak süreçlerinizi yürütebilirsiniz.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır