Çalışanın Borç Almasından Kaynaklı İş İlişkisi İşlemleri Seti

Çalışanın Borç Almasından Kaynaklı İş İlişkisi İşlemleri

Uygulamada işverenler sıklıkla çalışanlarına borç para verebilmektedir. İşverenin çalışana borç vermesi halinde hazırlanması gereken evrakları sizler için derledik. Hazırlanan bu evraklar, işveren-işçi arasındaki borç ilişkisinden kaynaklı olarak hukuki bir uyuşmazlığın ortaya çıkmaması için düzenlenmiştir. Böyle bir uyuşmazlığın ortaya çıkması halinde sadece iş hukuku bakımından değil aynı zamanda medeni hukuk, icra iflas hukuku gibi konularda da uyuşmazlıklar ortaya çıkabilmektedir. Söz konusu sorunların ortaya çıkmaması için bu duruma ilişkin sözleşme, tutanak gibi hukuki dokümanların hazırlanması gerekmektedir.

Çalışanlar sadece işverenden değil aynı zamanda çalışma arkadaşlarından da borç isteyebilir. İşçinin çalışma arkadaşından borç istemesi halinde fesihe kadar giden bir hukuki süreç söz konusu olabilmektedir. Bütün bu evrakları hazırladığımız evrak setinde bulabilirsiniz.

İÇİNDEKİLER

• İşçinin Çalışma Arkadaşlarından Sürekli Borç İstemesi Fesih
• Borç Verme İbranamesi
• Borç Ödünç Para Verme Sözleşmesi
• Borç Ödünç Para Verme Yönergesi
• Borç Para İsteme Olay Tespit Tutanağı
• Borç Para İsteme Savunma Vermekten İmtina Tutanağı
• Borç Para Verme Olay Tespit Tutanağı
• İşçinin Sürekli Borç İstemesi Savunmaya Davet
• İşçinin Çalışma Arkadaşlarından Borç Para İstemesi
• İşçinin Çalışma Arkadaşlarında Borç Para İstemesi Fesih İhtarı
• İşçinin Çalışma Arkadaşlarından Borç Para İstemesi İhtar
• İşçinin Çalışma Arkadaşlarına Borç Para Vermesi İhtar