Çalışanın Cinsel Taciz Niteliğindeki Davranışları Nedeni İle İkaz Örneği

Çalışanın Cinsel Taciz Niteliğindeki Davranışları Nedeni İle İkaz

İşyerinde bir işçinin bir başka işçiye cinsel tacizde bulunması olayı suç unsurlarını meydana getiren elim bir olaydır. "İşçinin Cinsel Taciz Niteliğindeki Davranışları Olay Tespit Tutanağı" , "İşçinin Cinsel Taciz Niteliğindeki Davranışları Savunmaya Davet" ve "İşçinin Cinsel Taciz Niteliğindeki Davranışları İkaz" örneklerini düzenleyerek işverenin bu son derece ciddi ve elim olayı tespit etmesi gerekmektedir.

Bu belgelerin düzenlenmesi işyeri disiplin işlemlerinin bir parçasıdır. Aynı zamanda iş sözleşmesinin haklı nedenlere dayanılarak feshi işlemleri sonrasında işverenin, karşılaşılabileceği olası hukuki risklere karşı ispatlayıcı belgelerini hazır bulundurarak önlem alması açısından da önemlidir.