İş Kanununa göre haftalık toplam 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışma yani fazla mesai olarak değerlendirilecektir. Ancak işçi ile işveren anlaşırsa günlük 11 saati geçmemek kaydı ile normal çalışma süreleri haftanın çalışılan günlerine farklı biçimlerde dağıtılabilecektir. Denkleştirme denilen bu uygulama, işçinin çalışması bazı haftalarda toplam 45 saati aşsa bile normal haftalık iş süresini aşmaması koşulu ile işyerindeki bu çalışmaların fazla çalışma sayılmaması anlamına gelmektedir.
Fazla Çalışma Paketi doğrudan uygulamaya almaya yönelik fazla çalışma karşılığı izin, serbest zaman kullandırma belgelerinin yanı sıra fazla çalışma ilanı, muvafakat formu, yönergesi örneklerini içermektedir.
İÇİNDEKİLER
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır