Çalışan Görev Değişikliği Noter Bildirimi

Çalışan Görev Değişikliği Noter Bildirimi 

Belirli şartların sağlanması halinde işçinin görev değişikliği yapılabilmektedir. Eğer koşullar bu durumu zorunlu kılıyorsa yapılabilen bu işlem son çare olarak düşünülmeli, mümkün olduğu sürece aynı veya benzer görevlere atama gerçekleştirilmelidir. Bu şekilde bir değişiklik yapılması halinde değişikliğin sebebi, neden böyle bir zorunluluğun doğduğu gibi durumlar işçiye açıklanmalı durum izah edilerek kendisinin onayı alınmalıdır. Ancak işçiden bu onay alınamadığında fesih son çare olarak görüldüğü için kendisine noter aracılığıyla tebligat gönderilebilir. Bu tebligat ile işçinin değişikliği tebliğ aldığını ispatlamak ve fesihe başvurmadan kendisini görev değişikliği sonucu atandığı işine davet etmek amaçlanmaktadır.

Sizler için hazırladığımız bu evrak sayesinde görev değişikliği yapılan personele, yapılan görev değişikliğini tebliğ işlemlerini kolaylıkla gerçekleştirebilirsiniz.