İşyerinde İdari Birim Çalışma Saatlerinin Yeniden Düzenlenmesi İlanı

İşyerinde İdari Birim Çalışma Saatlerinin Yeniden Düzenlenmesi İlanı (Duyurusu)

İşveren işyerinde idari birimlerin çalışma saatlerini yeniden değerlendirerek düzenleme yapabilir ve idari personelin çalışma saatlerini bu kapsamda değiştirebilir. Ancak bu değişiklik işçinin muvafakatini gerektirecek düzeyde esaslı bir değişiklik içermemelidir. İş sözleşmesi imzalandığı dönem geçerli olan kuralların köklü değişikliği esaslı bir değişikliktir ve işçi bu konuda muvafakat vermesi gerekmektedir. İşyerinde idari birim çalışma saatlerinin yeniden düzenlenmesi ilanı için hazırlamış olduğumuz örneği süreçlerinizde kullanarak çalışmalarınızı yürütebilirsiniz.

Bilinmelidir ki oluşturmuş olduğumuz örnekler, daha çok oluşturulan prosedürler ile paralel olarak uygulanacak bildirimlerdir. Bu bildirimler çoğu kez ilgili prosedürün ayrılmaz bir bir parçası olarak kabul edilmelidir İlanlar şahsi bildirimlerin aksine toplu uygulamaları işaret etmektedir.