İşveren belirli koşullarda çalışma saatlerini yeniden düzenleyebilir ve bu durumda konuyu çalışanlarına ilan etmesi gerekmektedir. Ancak çalışma saatlerinin iş sözleşmesini esaslı olarak değiştirecek nitelikte olması durumnda çalışanlarından muvafakatname alması gerektiği bilinmelidir. Çalışma saatlerinin yeniden düzenlenmesi durumunda bunun ilanı için hazırlamış olduğumuz ilan örneği kullanılabilir.
Bilinmelidir ki oluşturmuş olduğumuz örnekler, daha çok oluşturulan prosedürler ile paralel olarak uygulanacak bildirimlerdir. Bu bildirimler çoğu kez ilgili prosedürün ayrılmaz bir bir parçası olarak kabul edilmelidir İlanlar şahsi bildirimlerin aksine toplu uygulamaları işaret etmektedir.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır