İşçinin iş akdini feshetmesi halinde 2 aylık ihbar süresini tamamlaması gerekmektedir. Eğer işçi 2 aylık ihbar süresini tamamlamaz ise bu durumdan kaynaklı olarak işveren, işçiden bakiye ihbar tazminatını talep edebilmektedir.
Hazırlamış olduğumuz bu evrak, işçinin ihbar süresini tamamlaması için davet etmekte olup ihbar süresinin tamamlanmaması halinde bakiye ihbar süresine ilişkin tazminat ile karşı karşıya kalacağı kendisine belirtilmektedir.
İşverenlerin boş olan kısımları kolayca doldurarak kullanabileceği şekilde hazırlanmış olan bu evrak sayesinde ihbar sürelerine ilişkin işlemleri kolaylıkla yerine getirebilirsiniz.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır