İşe Geç Gelmenin Alışkanlık Haline Getirilmesine İlişkin Geçerli Nedenle Fesih

İşe Geç Gelmenin Alışkanlık Haline Getirilmesine İlişkin Geçerli Nedenle Fesih

İş sözleşmesinin kurulmasıyla işçi en temel borcu olan görevini yerine getirme yükümlülüğü söz konusu olur. İşçi - İşveren ilişkisinde sözleşmeden doğan borçlara aykırı davranılması; iş sözleşmesinin feshi konusunu ortaya çıkmakta ve uygulamada karışıklıklara yol açmaktadır.

İşçinin davranışlarından kaynaklanan sebeplerle fesih gerçekleştirmek isteyen işveren ancak bu durumun işyerinde olumsuzluklara mahal vermesi halinde geçerli sebeple fesih yapabilecektir. İşçinin işe sık sık geç gelmesi de çalışma disiplinini bozarak iş yerinde olumsuzluklara yol açabilir, bu durumun tekrarlaması durumunda, iş yerinde bu konuyla ilgili iş akışını bozacak olumsuz havanın önüne geçilmesi açısından İşçinin İşe Geç Gelmesi Fesih Örneği ile fesih işlemi gerçekleştirilebilir.