Çalışanın İşe Geç Gelmesiyle İlgili Savunma Vermekten İmtina Etme Tutanağı

Çalışanın İşe Geç Gelmesiyle İlgili Savunma Vermekten İmtina Etme Tutanağı

Yargıtay, işe geç gelen ve işten erken çıkan işçi hakkında tutanak da tutulduğuna dikkat çekerek işçiye tazminat ödenmeksizin işten çıkarılabileceğine ilişkin karar vermiştir. Bu durumda işin gereği kesintisiz olarak mesai yapılması gereken işyerlerinde mazeretsiz olarak işçinin işine geç gelmesi halinde öncelikle işçiden disiplin işlemlerinin parçası olarak bir savunma alınması gereklidir.

İşçi ilgili savunmayı vermekten imtina ederse o zaman konu hakkında İşçinin İşe Geç Gelmesi Savunma Vermekten İmtina Tutanağı düzenlenerek işçinin kendisinden savunma istendiğinin ancak savunma vermediğinin belgelendirilmesi daha sonra gerçekleşmesi olası yargı aşamasında işverenin ispatlayıcı belge sunabilmesi açısından önem teşkil etmektedir.