İşi Terk ve Geri Dönmeme Sebebiyle İstifa Sayma Bildirimi Kapsamında Fesih Örneği

İşi Terk ve Geri Dönmeme Sebebiyle İstifa Sayma Bildirimi Kapsamında Fesih Örneği 

İşçinin iş akdini feshi genelde işe gelmemesi, terk etmesi veya istifa dilekçesi vermesi aracılığıyla gerçekleşmektedir. Böyle bir olayın ardından iş davası açılması muhtemel olduğu için, fesih süreçlerinin yazılı olarak yürütülmesi büyük önem kazanmaktadır.

İşçi tarafından fesih dilekçesi sunulmaksızın iş akdinin feshi halinde işverenin bu durumu belgeleyecek evrak düzenlemesi gerekmektedir. Bu evrakta işçinin işi terk ettiğine ilişkin bilgilerin yanı sıra tarihlerin ve işe dönmemesi halinde bu durumun istifa sayılacağı bildiriminin de yer alması gerekmektedir.

İşçinin işi terk etmesi ve işe geri dönmemesi sebebiyle bu durumun istifa sayılacağına ilişkin hazırlanmış olan bu bildirim evrakı kullanarak kolaylıkla fesih süreçlerinizi yürütebilirsiniz.