İşverenin Çalışana Karşı Hapis Gerektiren Suç İşlemesi Sebebiyle Çalışanın Haklı Fesih Örneği

İşverenin Çalışana Karşı Hapis Gerektiren Suç İşlemesi Sebebiyle Çalışanın Haklı Fesih

İşverenin işçisine karşı hapis cezasını gerektiren bir suç işlemesi ahlak ve iyi niyet kurallarıyla bağdaşmamaktadır. Kendisine yönelik haksız fiile uğrayan işçi 4857 Sayılı Yasa’nın 24/II-c maddesine göre iş sözleşmesini feshettiğini bildirerek işverenlikten kıdem tazminatı ve işçilik alacaklarını talep edebilir.

İşverenin işçisine karşı hapsi gerektiren suç işlemesi örneğimiz işçi tarafından yapılan haklı feshe ilişkindir.