Çalışanın İşyerinde Yedi Günden Fazla Hapis Cezası Gerektiren Bir Suç İşlemesi Durumunda İşverenin Haklı Nedenle Fesih Örneği
250.00 TL
Bu Örneğin Bağlı Olduğu Diğer İşlemler:
- Tazminat Verilmesi Gerekli Olmayan Haklı Fesih İşlemleri İşveren Rehberi
- Yedi Günden Fazla Hapis Nedeni ile Fesih Örnek İşveren Rehberi
- Tazminat Verilmesi Gerekli Olmayan Fesih Örnekleri Eczane İşveren Rehberi
Çalışanın İşyerinde Yedi Günden Fazla Hapis Cezası Gerektiren Bir Suç İşlemesi Durumunda İşverenin Haklı Nedenle Fesih
Çalışana yönelik 7 günden fazla hapis cezasını gerektiren Mahkemece verilen ceza kararına istinaden işveren iş akdini feshedebilecektir. İş Kanunun 25/2-f maddesi gereği ihbarsız ve kıdemsiz olarak işçisinin iş sözleşmesini feshetmek isteyen işveren somut olayı bütün belgeleriyle tespit etmek gerekir.
Cezaevinde olduğu için iş görme edimini yerine getirebilmesi mümkün olmayan çalışanın iş akdini işvereni, bu örneğimiz ile feshedebilir.
Bu örneği Word Belgesi olarak indirip düzenleyebilirsiniz.
İlginizi Çekebilecek Diğer Ürünler
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır
