Çalışanın Yedi Günden Fazla Hapis Cezası Gerektiren Bir Suç İşlemesi Tespit Tutanağı

Çalışanın Yedi Günden Fazla Hapis Cezası Gerektiren Bir Suç İşlemesi Tespit Tutanağı

49.00 TL

Bu Örneğin Bağlı Olduğu Diğer İşlemler:

Çalışanın Yedi Günden Fazla Hapis Cezası Gerektiren Bir Suç İşlemesi Tespit Tutanağı

İşçinin yedi günden fazla hapis cezası gerektiren bir suç işlemesi halinde işveren iş akdini hapis gerektiren suç işlemesi (24 II – c) sebebiyle sonlandırabilecektir.

Ama öncesinde olaya ilişin olarak tanıklar huzurunda İşçinin Yedi Günden Fazla Hapis Cezası Gerektiren Bir Suç İşlemesi Olay Tespit Tutanağı ile durum tespiti yapılmalıdır. Böylelikle ileride karşılaşılabilecek olası sorumluluk hallerinde işverenin elinde hazır bulundurduğu bir dayanak belge mevcut olacaktır.

Yedi Günden Fazla Hapis Olay Tespit Tutanağı

Bu örneği Word Belgesi olarak indirip düzenleyebilirsiniz.

İlginizi Çekebilecek Diğer Ürünler

    İşçinin Suç İşlemesinden Kaynaklı İş İlişkisi İşlemleri Seti
    İşçinin Suç İşlemesinden Kaynaklı İş İlişkisi İşlemleri Seti
    Fiyatlar İçin Tıklayınız
      İşveren Rehberi
      İşveren Rehberi
      Fiyatlar İçin Tıklayınız
        Özel Öğretim Kurumları Rehberi
        Özel Öğretim Kurumları Rehberi
        Fiyatlar İçin Tıklayınız
          İşverenin Çalışana Karşı Hapis Gerektiren Suç İşlemesi Sebebiyle Çalışanın Haklı Fesih Örneği
          İşverenin Çalışana Karşı Hapis Gerektiren Suç İşlemesi Sebebiyle Çalışanın Haklı Fesih Örneği
          250.00 TL
            Çalışanın İşyerinde Yedi Günden Fazla Hapis Cezası Gerektiren Bir Suç İşlemesi Durumunda İşverenin Haklı Nedenle Fesih Örneği
            Çalışanın İşyerinde Yedi Günden Fazla Hapis Cezası Gerektiren Bir Suç İşlemesi Durumunda İşverenin Haklı Nedenle Fesih Örneği
            250.00 TL