Kısmi Zamanlı İş (Part Time) Yönergesi

Kısmi Zamanlı (Part Time) Çalışma Yönergesi

Part time ya da diğer adı kısmi süreli çalışma, kanunda öngörülen esnek çalışma modellerindendir. Part time işlerde, normal haftalık çalışma süresinin tam süreli iş sözleşmesiyle çalışanlara göre büyük ölçüde daha az süre için belirlenmesidir. Part time iş sözleşmesi saat ücreti üzerinden kararlaştırıldıysa, bir ay boyunca çalışılan bütün süreler toplanmakta ve günlük 7.5 saat çalışma süresine bölünmektedir. Hesaplanacak bu gün sayısı üzerinden SGK'ya prim ödemesi yapılmalıdır.

Kısmi Zamanlı İş (Part Time) Yönergesi örneği işverenin, kısmi süreli çalışan part time işçisine yapılan iş ve iş yerine ilişkin önemli hususları spesifik olarak bildirmesi açısından Part time iş sözleşmesi ile birlikte kullanılması önerilmektedir.