Çalışanın Öğrenme Yetersizliği Durum Tespit Tutanağı

Çalışanın Öğrenme Yetersizliği Durum Tespit Tutanağı

Performansı düşük ve yetersiz olduğu düşünülen çalışanlar meslek içi eğitimden geçirilmeli, performanslarını arttırmaları istenmelidir. Fakat tüm çabalara rağmen öğrenme güçlüğü gösteren ve yetersizliği hala devam eden çalışan hakkında son çare olarak iş akdinin feshine gidilebilir.

Ancak öncesinde işverenin İşçinin Öğrenme Yetersizliği Durum Tespit Tutanağı ile durumu tutanak altına almak ve işçinin kendisine sağlanan her türlü imkana rağmen devam eden yetersizliğini belgelendirmek fesih sonrasında karşılaşılabilecek hukuki problemlerin önüne geçecektir.