250.00 TL
Mazeretsiz olarak işe gelmeyen işçinin iş akdinin derhal feshedilmesi mümkündür. Ancak uygulamada işverenler usulüne uygun bir fesih işlemi gerçekleştirememekten ötürü hak kayıplarına uğramaktadırlar.
İşveren mazeretsiz işe gelmeyen işçisi hakkında önce devamsızlık tutanağı düzenlemeli ardında noter kanalıyla İşe Gelmeyen İşçiyi Noterden Savunmaya ve İşe Davet örneğini işçisinin adresine göndererek onu savunmaya davet etmelidir. Burada dikkat edilmesi gereken hususlardan bir tanesi de savunmaya davete ilişkin ihtar yazısı işçiye tebliğ olduktan sonra tebliğ şerhinin ihtarnamenin arka yüzüne yazdırılması gerekliliğidir.
Böylelikle bu belge ile işveren hakkını koruyabilecek ve de gereksiz yere ihbar ve kıdem tazminatı ödemek durumunda kalmayacaktır.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır