İzin Almaksızın veya Haklı Bir Nedene Dayanmaksızın İşe Gelmeme İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi
250.00 TL
Bu Örneğin Bağlı Olduğu Diğer İşlemler:
- Tazminat Verilmesi Gerekli Olmayan Haklı Fesih İşlemleri İşveren Rehberi
- Devamsızlık Nedeni ile Fesih Örnekleri İşveren Rehberi
- Tazminat Verilmesi Gerekli Olmayan Fesih Örnekleri Eczane İşveren Rehberi
İzin Almaksızın veya Haklı Bir Nedene Dayanmaksızın İşe Gelmeme İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi
4857 sayılı Kanun 25/2. Maddesine göre işvereninden izin almadan ve haklı bir sebebe dayanmadan art arda iki iş günü veya bir ay içerisinde iki defa herhangi bir tatil günü sonrasındaki iş günü veyahut bir ayda üç iş günü boyunca işçi, işine devam etmez ise bu işçinin iş sözleşmesi bildirim süresini beklemeden tazminatsız olarak feshedilebilecektir.
İşçinin Devamsızlığı Noterden Fesih Bildirimi örneğimiz ile işverenliğiniz iş ilişkisini kolaylıkla sonlandırabilecektir.
Bu örneği Word Belgesi olarak indirip düzenleyebilirsiniz.
İlginizi Çekebilecek Diğer Ürünler
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır
