Sendikaya Meslek Hastalığı Bildirimi

Meslek Hastalığı Bildirimi

İşçide meslek hastalığı veya meslek hastalığı riski olduğu rutin sağlık taramaları sırasında veya sağlık raporlarının sunulması aracılığıyla işveren tarafından öğrenilebilmektedir. Meslek hastalığı durumuna ilişkin herhangi bir bilgi elde edilmesi halinde işverenin çeşitliği yükümlülükleri ortaya çıkmaktadır. Bu yükümlülüklerin birisi de sendikaya yapılan bildirimlerdir. Eğer toplu iş sözleşmesi kapsamında faaliyet gösteren her işletmenin meslek hastalığı bildirimini sendikaya yapması gerekmektedir. Yapılmaması halinde bu durumdan kaynaklı olarak işverenin çeşitli yaptırımlarla karşılaşması söz konusu olabilecektir.

Hak ihlallerinin yaşanmaması ve aynı zamanda işletmenin de zarara uğramaması için sendika meslek hastalığı bildirimi evrakını hazırlayarak süresi içerisinde sendikaya iletmeniz tavsiye edilmektedir.