Çalışanın Ücretsiz İzni Kabul Etmemesi Üzerine İşletme Gereklilikleri Sebebiyle İşverenin Geçerli Fesih

Çalışanın Ücretsiz İzni Kabul Etmemesi Üzerine İşletme Gereklilikleri Sebebiyle İşverenin Geçerli Fesih

İşletme gereklilikleri ile ilgili fesih örneklerinden ücretsiz izni kabul etmeyen işçi örneğini düzenleyerek uygulamayı yürütebilirsiniz. Şirketin yönetim kurulu kapsamında çalışanlarına ücretsiz izne muvafakat edip etmediği sorulması fakat ücretsiz izin uygulamasına rıza göstermeyen çalışan hakkında işletmenin ekonomik neden ve işletmesel gereklilik nedeniyle son çare olarak iş akitlerinin feshini uygulamaktan başka yöntem kalmaması durumunda söz konusu olabilir. Dolayısıyla işveren yaşanan ekonomik kriz ve buhranın etkisi için yönetim kurulu/müdürler kurulu kararıyla almış olduğu ücretsiz izin prosedürünü kabul etmeyen işçilerin iş akdini son çare olarak feshedebilir.

Örnek metin özlük dosyası ve somut olaya tam olarak uymayabilir, tereddüt ettiğiniz her noktada, işletmesel karar konusunda da fesih metnini hazırlamak konusunda da uygulamanın bir fesih uygulaması olduğunu hatırlayarak, uygulamayı hukukçunuzla yürütmelisiniz.

Hazırlamış olduğumuz "Ücretsiz İzni Kabul Etmeyen İşçi İşletme Gereklilikleri ile Fesih" örneğini kullanarak fesih süreçlerinizi yönetebilirsiniz.