Sendikaya Ücretsiz İzin Bildirimi

Ücretsiz İzin Bildirimi

Toplu iş sözleşmesine tabi işletmelerde, çeşitli durumlarda sendikaya bildirim yükümlülüğü söz konusudur. Bu bildirim yükümlülüğüne uyulmaması halinde işverenin idari yaptırımlarla karşılaşması muhtemeldir. Ayrıca işçi nezdinde de bu durum çeşitli hak kayıplarına söz konusu olabileceği gibi bu hak kayıplarından dolayı işverene tazminat davası açılabilecektir.

Sendikaya bildirim yapılması gereken durumlardan birisi de ücretsiz izin bildirimidir. Mevzuatta oldukça ayrıntılı düzenlemelere tabi olan ücretsiz izin uygulamasına geçilmesi halinde sendikayı bu duruma ilişkin bilgilendirmesi gerekmektedir. Söz konusu bildirimin de yazılı olarak yapılması ileride karşılaşılabilecek olan hukuki uyuşmazlıklar bakımından delil olarak kullanılabilecektir.

İşverenlerin kolaylıkla uygulayabilmeleri için hazırlanan bu evrak sayesinde ücretsiz izin bildirimini sendikaya yaparak yükümlülüklerinizi yerinize getirebilirsiniz.