Bu Örneğin Bağlı Olduğu Diğer İşlemler:
- Doğum Sonrası Yarım Çalışma İşveren Rehberi
- Yarım Çalışma İşveren Rehberi
- Tam Zamanlı İş İlişkisini Analık veya Evlat Edinme Sebebiyle Yarım Zamanlı Çalışmaya Dönüştürme İşveren Rehberi
- Yönergeler İşveren Rehberi
- Çalışma İlişkisi Türünü Değiştirme Eczane İşveren Rehberi
- İşin Düzenlenmesi Eczane İşveren Rehberi
Yarım Zamanlı Çalışma Yönergesi
6663 sayılı Kanunla, 4857 sayılı İş Kanununun 74. maddesine eklenen 2. fıkra hükmü ile çalışanların doğum sonrası analık izninin bitmesi itibari ile çocuğun bakım ve yetiştirilmesi maksadıyla belirli koşullar altında kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış evlatlık edinen kadın veya erkek işçilere yarım zamanlı çalışma hakkı tanınmaktadır.
Yarım Zamanlı Çalışma Yönergesi örneği yarı zamanlı çalışma ile ilgili İş Kanunu’nunda belirlenen esaslar çerçevesinde oluşturulmuş özelleştirilmiş yarı zamanlı çalıştırma amacına uygun olarak kullanıma yönelik bir belgedir.
Bu örneği Word Belgesi olarak indirip düzenleyebilirsiniz.
İlginizi Çekebilecek Diğer Ürünler
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır
